RHC 065: Wie doQtor Mitarbeitende entlastet und Unternehmen stabilisiert!

Shownotes

In dieser Sonderepisode auf der slush'd in Heilbronn spricht Matthias mit Benjamin Schwarz, Founder von doQtor, über seinen Weg in die Healthcare-Branche, das Angebot von doQtor und die Rolle psychischer Gesundheit in Unternehmen. Benjamin schildert, wie ihn seine frühen Erfahrungen als Industriekaufmann, bei denen Kolleg:innen ihm ihre Sorgen anvertraut haben, langfristig zu der Erkenntnis geführt haben, dass es einen strukturierten, professionellen Ansprechpartner für Belastungen braucht.

Links zur Folge:

doQtor bietet Mitarbeitenden und Angehörigen einen direkten, anonym nutzbaren Zugang zu Hilfe – per Telefon, Chat, KI-Bot, E-Mail oder Video-Call. Ein Team aus Psycholog:innen, Mediziner:innen, Sozialarbeiter:innen, Pflegeexpert:innen und Physician Assistants klärt, was los ist, welche Hilfewege passen und organisiert bei Bedarf konkrete Facharzt- oder Therapie-Termine. Für Unternehmen bedeutet das: weniger Ausfallzeiten, stabilere Performance und bessere Planbarkeit.

Tipps aus der Episode:

  • Mitarbeitende sollten psychische, familiäre oder soziale Belastungen nicht „aushalten“, sondern frühzeitig externe Hilfe nutzen.
  • Unternehmen können mit einem zentralen, anonymen Ansprechpartner Ausfallzeiten reduzieren und Mitarbeitende leistungsfähig halten.
  • Vorqualifizierung durch Fachleute hilft, passende Hilfewege zu finden und das Versorgungssystem zu entlasten.

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