QuickTips #57: Mit Lisa Garrelts, Founder von NeuroMynds

00:00:00: Bevor wir in die heutige Folge starten, ein kurzer Hinweis auf einen neuen Partner.

00:00:04: Wenn ihr in Medtech, Live Science oder Digital Health arbeitet, kennt ihr das wahrscheinlich.

00:00:08: Gute Leute zu finden wird immer schwieriger!

00:00:11: Gerade bei den verschiedenen Rollen im Quality Management, im Klinik-Altrag, im Engineering oder im Digital Help dauert es oft Monate bis die richtige oder passende Person gefunden ist Tja und manchmal findet man sie gar nicht.

00:00:23: Genau darauf hat sich Jair Deutschland spezialisiert, Jair unterstützt Unternehmen dabei hoch qualifizierte Expertinnen und Experten zu finden.

00:00:31: das gilt sowohl für Festanstellungen akademische Arbeitnehmüberlassung wie auch für Freelancer Projekte.

00:00:37: Hierbei ist besonders spannend wie groß das Netzwerk aus Spezialistinnen und Spezialisten ist die genau in diesem regulierten und innovationsgetriebenen Reich arbeiten.

00:00:47: wenn ihr also gerade ein Team aufbaut einen Produkt entwickelt oder eine Schlüsselrolle zu besetzen hat, dann solltet ihr auf jeden Fall einen Blick in das Healthcare-Angebot von Jair Deutschland werfen.

00:00:58: Alle Infos findet ihr in den Show Notes oder direkt unter jair slash healthcare geschrieben wird.

00:01:03: Jair J E R. und jetzt starten wir in einer neuen Folge des Rocketing Healthcare Podcasts.

00:01:23: Hallo und herzlich willkommen zu einer neuen Quick Tip Episode des Rocketin Healthcare Podcast.

00:01:29: Und ja, ich habe heute noch mal die Lisa Garels da, Founderin von Neuromines.

00:01:33: Ja, Lisa, schön dass du nochmal Zeit gefunden hast mit mir und uns zu sprechen.

00:01:38: Heute geht es ein bisschen knackiger zur Sache.

00:01:40: erst einmal herzlich willkommen in der zweiten Folge!

00:01:43: Super, vielen herzlichen Dank Matthias, dass ich da sein darf.

00:01:46: Ja, auf jeden Fall.

00:01:48: Wir hatten ja in der vergangenen Woche ein superspannendes Gespräch zu dir zum Neuromind.

00:01:53: Wer das nicht gehört hat vielleicht sagst du da auch noch ganz zum Eingang zwei drei Sätze mit deiner Plattform und dem Ökosystem was du aufbaust wo du unterwegs bist?

00:02:01: Und dann lass uns direkt rein starten und alle anderen die die Episode letzte Woche nicht gehörten einfach zurück skippen nochmal die Episode hören.

00:02:08: Da hört man bisschen zu dir zu deinem Weg und was die Plattform umtreibt.

00:02:11: aber jetzt darfst du nochmal kurz pitchen Neurominds macht, was du machst bevor wir einsteigen.

00:02:18: Sehr sehr gerne!

00:02:19: Ja Neuraminds hat das erste ganzheitliche Ökosystem global, dass im Prinzip auf einer Plattform alles provided, was man als Neurodivergenter braucht um entsprechend ein gesundes und glückliches Leben aufzubauen und auch diesen Live-Pivot irgendwie hinzukriegen.

00:02:39: also Wir haben Community Wir haben Education und wir haben Mentoren, die neurodivergenten Menschen helfen in einer gesamten Journey das Leben so aufzubauen.

00:02:50: Und das Umfeld so zu verändern dass man ein gutes Umfeld hat, ein glückliches Umfeld und dass man einfach so sein darf wie man ist in der vollen Authentizität.

00:03:01: Okay wunderbar!

00:03:02: Jetzt haben wir in der letzten Episode.

00:03:04: wie gesagt wer es noch nicht gehört hat unbedingt rein hören lohnt sich.

00:03:07: Haben aber gehört dass du mit unterschiedlichen Ich sag mal, Säulenarbeit ist, ihr habt Therapeuten Mentoren angebunden.

00:03:14: Ihr seid ein achttöpfiges Team in Anführungszeichen.

00:03:17: Ihr sitzt aber alle remote.

00:03:20: So hab ich's mitgenommen.

00:03:21: Das heißt da lass uns mal reingehen.

00:03:23: zum einen was nutzt du für dich und im Team für Tools um den Alltag besser zu koordinieren?

00:03:31: Und vielleicht dann auch gleich... Ist es das gleiche Tool oder ein zweites Tool, um auch dann die Community und die Mentoren entsprechend abzuholen?

00:03:40: Ja.

00:03:41: Also momentan arbeiten wir mit Google ganz klassisch.

00:03:44: Microsoft wollten wir aus sehr bestimmten Gründen nicht an Bord nehmen aber wir brauchen im Prinzip ein fully-fledged System wo in Prinzip alles abdeckbar ist.

00:03:55: Google war da die einfachste Variante Das heißt, unsere Mentoren und wenn die mit Neure Divergenten arbeiten dann ist das Google Meet.

00:04:03: Es ist mit Google Calendar verknüpft

00:04:05: d.h.,

00:04:05: es ist alles in einem integriert sozusagen und das benutzen wir auf dem Team.

00:04:10: D.h.

00:04:10: Wir haben dort unseren SharePoints.

00:04:12: Und wir nutzen ab und zu mal auch natürlich Notion, wenn wir jetzt beispielsweise Projekte haben etc.

00:04:18: Mit denen wir arbeiten.

00:04:24: oder für verschiedene Workflows etc.

00:04:27: was den Arbeitsalltag erleichtert, aber ich glaube das größte und das einfachste ist das Remote Setting Also dass man halt Synchron arbeiten kann und jeder entsprechend ja dann online ist, und dann arbeitet.

00:04:41: Und seinen Teil beiträgt wenn es auch zeitlich passt.

00:04:46: Viele von den Mitarbeitern die ja alle aktuell noch pro Bono Arbeiten sind natürlich nicht profitabel.

00:04:51: Die machen das ja nebenbei.

00:04:53: Das heißt sie haben auch teilweise Achtzighundert Prozent Jobs aber sind mit voller Passion bei Neuromines dabei und tun sich die Zeiten selber einteilen.

00:05:04: Darf ich eine kurze Nachfrage?

00:05:05: Die Community bildet er aktuell auch noch über Google ab.

00:05:09: Die Community ist im Prinzip über WordPress, also unsere ganze Webseite ist über WordPress aufgebaut.

00:05:15: Wir hatten natürlich damals uns mal überlegt ob wir irgendwie was mit lovable oder mit bold irgendwie coden sollen.

00:05:20: aber das ist nicht skalierbar.

00:05:22: und dadurch dass wir halt global sind haben wir direkt gesagt machen WordPress weil die Wahrscheinlichkeit des WordPress kaputt geht, ist relativ gering.

00:05:32: Und du bist tatsächlich weltweit auf einem einheitlichen

00:05:36: Standard?

00:05:37: Ganz genau!

00:05:39: Gut jetzt bist du oder seid ihr ja in einem sehr diversen Umfeld unterwegs.

00:05:46: es kommen klassischen Anfragen.

00:05:48: haben wir auch letztes mal drüber gesprochen von von, wie sage ich es mal, diagnostizierten die schon mit der Erkrankung oder Erkrankung oder mit der Diagnose kommen.

00:05:56: Lass uns mal... Das ist ja keine Erkrankung sondern das ist auch immer eine Chance und haben wir letztes Mal darüber gesprochen.

00:06:02: Jetzt kommst du auf deiner Seite mit Wissenschaftlern in Kontakt mit entsprechenden vielleicht auch mit der Pharma weil da geht's halt teilweise um Medikamente und solche Themen.

00:06:12: Wo zieht ihr euch als Team?

00:06:14: Wo ziehst Du dir deine Informationen her?

00:06:19: Was sind deine stärksten Quellen, wo du auch sagst okay das sind verlässliche Quellen gerade bei einem sensiblen Thema.

00:06:27: Wo holst du da deine Ressourcen raus oder ziehst deine Ressen raus?

00:06:33: Also erstens mal kann ich sagen dass mittlerweile KI so ein geiles Tool ist, dass dir Informationen ziehen kann punktuell was wirklich suchs mit Quelleneingaben und allem drinnen wo du wissenschaftliche Papers auch lesen kannst, falls du möchtest.

00:06:48: Ich persönlich bin eher jemand der lese faul ist.

00:06:51: deswegen sind unsere Subscriptions auch relativ kurz knackig und pointt und wird wirklich so die Highlights rausfischen holistisch betrachtet.

00:06:58: Aber ich habe eine Liste von hundert und zwanzig verschiedenen Instituten, wo ich regelmäßig meine Informationen herbekommen.

00:07:05: Ich kann das auch gerne später teilen, falls du das in die Shownotes packen möchtest.

00:07:09: Wille ich nicht alle hundertundzwanzig?

00:07:11: Aber ich kann vielleicht die Top fünf rausfischen!

00:07:14: Ich bin relativ Kalifornier-USA orientiert weil ich auch verstanden hab dass was sie dort in der Forschung und Entwicklung machen meistens dann in fünf bis zehn Jahren später nach Europa kommt, also was der Psyologie, Neurowissenschaft und so weiter betrifft.

00:07:29: Da sind die schon recht... vortrittlich unterwegs oder also viel vortrücklicher als Europa.

00:07:34: Und dann habe ich natürlich auch unseren Neurowissenschaftler, Dr.

00:07:37: Ali Javai der für uns tätig ist.

00:07:39: er in Poln.

00:07:41: Sein Labor bzw.

00:07:42: sein Umfeld hat mit zwei verschiedenen Kohorts überall auf der Welt verteilt.

00:07:47: das heißt ja also ich hab verschiedene Quellen wo ich mit meinen Informationen ziehe und die Validierung oder wie ich mit Informationen umgehe es.

00:07:55: Ich hinterfrage immer wer bezahltes Institut?

00:07:59: Welche Interessen stehen dahinter und wer profitiert am Ende des Tages?

00:08:04: Und da lasse ich dann meine Mustererkennung auch walten, weil es gibt teilweise auch Institutionen wo ich mittlerweile sage.

00:08:12: Schwierig!

00:08:13: Ja und deshalb hinterfrage ich das immer ganz kritisch.

00:08:19: Deswegen frage Manchmal stehen ja auch gewisse Lobby-Entressen oder wie auch immer.

00:08:23: Ganz genau,

00:08:24: richtig!

00:08:25: Deswegen frage ich deswegen Superringdur die Top Fünf zur Verfügung stellt und packen wir sie auf die Show Notes.

00:08:29: Das ist gar kein Thema.

00:08:31: aber ich glaube das ist auch immer wichtig weil da geht es ja wie wir letztes Mal gesprochen haben drüber in sämtliche Richtung das Vertrauen aufzubauen und einfach schon mit harten Fakten zu punkten und dann auch eine Glaubwürdigkeit sich zu erhalten.

00:08:47: Absolut!

00:08:48: Genau jetzt Wie gesagt, du sitzt in der Schweiz.

00:08:52: Wenn du jetzt so guckst das Thema Netzwerken ihr seid ja weltweit unterwegs ist seit Remote aufgestellt.

00:08:58: was gibt es aber für Netzwerke wo du sagst okay die haben uns mir super weiter geholfen.

00:09:04: die sollte man sich auf jeden Fall anschauen wenn ich irgendwo in den weiteren Spektrum vielleicht auch als Gründer-Gründerin hier zuhöre die ich mir mal anschauen sollte.

00:09:14: Ja also Ich bin ein Riesenfan von Lian Maskell.

00:09:17: Sie sitzt da in UK, ist ehemaliges Model.

00:09:21: Als Model war sie natürlich als Neurodivagente in der Industrie gewesen die sehr shallow also sehr oberflächlich ist wo im Prinzip ja nicht der Mensch zählt sondern einfach nur die Hülle Oder?

00:09:33: Und sie hat viele Bücher geschrieben und hat ganz, ganz viel aufgeräumt.

00:09:37: So mit dunklen Industrien wo der Mensch eigentlich nicht im Fokus steht sondern halt eben die Oberflächlichkeiten.

00:09:45: ich finde es noch sehr spannend.

00:09:46: auch wie Sie schreibt ist extrem authentisch.

00:09:49: also No Bullshit no Fluff was ich persönlich extrem schätze.

00:09:53: und dann gibt's noch den Alex Partridge.

00:09:56: Der hat mich so von Anfang an begleitet.

00:09:58: Er macht ganz, ganz viele Aufklärungsvideos.

00:10:01: Er ist aber auch Gründer von ... Wie heißt sein Ladbibel?

00:10:06: Das ist ein Instagram-Account der recht erfolgreich ist.

00:10:09: Er is' auch super cool!

00:10:10: Er hat einen mega coolen Podcast auch aufgebaut wo er immer verschiedene Gäste hat jede Woche die mit ihm sprechen Von Ärzten bis hin zu Betroffenen, bis hinzu Menschen die selbst zwar nicht betroffen sind Aber vielleicht Familienmitglieder haben, Neurodivergenz sind etc.

00:10:25: Also super, super, superspannend.

00:10:27: Und ja, ich würde sagen das sind so die zwei Hauptpersönlichkeiten.

00:10:32: Die mich da von Anfang an begleitet haben oder die es sehr, sehr spannend fand.

00:10:35: und dann habe ich natürlich in den letzten Jahren noch ganz viele tolle Persönlichkeiten kennengelernt.

00:10:41: Ich war jetzt auf dem Weltwirtschaftsforum im dieses Jahr, zwanzig, wo ich beispielsweise auch Tristan Lavenda kennengelernet hab der arbeitet bei Philips ist.

00:10:51: seit sechs oder sieben Jahren hat er ein Network, also eine Community innerhalb von Philips gegründet über Neurodivergenz.

00:10:57: Er selbst ist autistisch und ist ein ganz, ganz cooler lässiger Typ, den ich auch ganz tolle Gespräche hatte.

00:11:05: Also das sind so Menschen die bei mir hängengeblieben sind, die mich emotional sehr berührt haben und wo ich auch sagen würde ja top!

00:11:17: Aber wir halten fest, also wichtig ist und ich glaube das ist auch noch eine ganz wichtige Wohlschaft in der Remote-Zeit.

00:11:22: Und du viel remote machst aber am Ende des Tages auch mal rausgehen schauen wo die ja die richtige Zielgruppe ist und dann halt auch mal mutig sein und so wie du es gerade beschrieben hast jetzt auch mit Philips.

00:11:33: Manche würden dann sagen ah den spreche ich dann lieber nicht an ungefähr.

00:11:37: dann aber einfach mal drauf zu gehen und einfach mal reden und dann schauen was herrscht.

00:11:41: Das ist glaube ich ganz wichtig.

00:11:43: am ende des Tages

00:11:45: Ja, definitiv.

00:11:46: Synergienen können sich immer ergeben.

00:11:49: Genau und auch das kann man erlernen muss mehr dazu sagen ist ja nicht jeder so geboren um extra extrovertiert zu sein.

00:11:57: aber ich glaube wenn wir da einen auf seinem Fachkongress sind oder wie auch immer kleiner anfangen es müssen die großen Mächsten sein sondern manchmal sind diese kleinen Steps auch die wichtigsten.

00:12:11: Wie gesagt, wer es noch nicht gehört hat unbedingt reinhören.

00:12:13: Aber wir haben ja letztes Mal so ein bisschen dein Weg rein auch aus der Betroffenheit raus.

00:12:17: die Gründung wenn du jetzt zurückguckst ihr habt in im Sommer vierundzwanzig hast du gegründet im Juli.

00:12:24: Du hast erzählt letztes Jahr seit ihr live gegangen im Oktober also über einen jahr später.

00:12:29: Wenn du jetzt ein bisschen zurück guckst die letzten knapp zwei Jahre wenn du da jetzt nochmal auf den Anfang guckest und jetzt sagst okay hier hören ja gründer-gründerinnen zu liegt auch vielleicht gerade am Anfang stehen oder sich mit so einer gründung beschäftigen gibt so diesen einen Tipp, wo du sagen würdest zurückblicken betrachtet.

00:12:46: Das war super wichtig oder das hätte ich vielleicht früher wissen sollen.

00:12:49: also entweder oder?

00:12:51: Ja

00:12:52: was?

00:12:53: Also ich glaube was bei NeurMinds vielleicht ganz speziell ist dass wir die Plattform mit der Community aufgebaut haben wird eine Beta Version wo wir Feedback eingesammelt haben und gesagt haben was braucht ihr?

00:13:06: Und ich glaube, es ist wichtig wenn du deine Zielgruppe verstehen möchtest und wenn du wissen möchtes von welches Klientel du letzten Endes bedienst dass du ein Produkt baust das den auch wirklich hilft.

00:13:17: Also was sie wollen oder?

00:13:20: Und da gibt es manchmal habe ich so die Erfahrung gemacht auch bei anderen Gründern die ich kennengelernt hab dass sie dann Sachen gebastelt haben diese selber vielleicht ganz toll fanden aber die dann nicht so ganz angekommen sind weil's ja manchmal vielleicht nicht ganz durchdacht war oder weil die Zielgruppe nicht mit integriert war.

00:13:36: Ich persönlich finde, das ist ein super, super Tool da entsprechend die Leute mit einzubinden und auf die Reise zu nehmen und zu sagen hey wir machen das mit euch!

00:13:46: Und nicht wieder basierend auf irgendwelchen Assumptions oder irgendwelche Annahmen dass das eine das andere ist einfach auf sein Bauchgefühl hören sich nicht verleiten lassen.

00:13:59: oder auch wenn man Feedbacks bekommt positives Feedback, aber auch Kritik aufs Bauchgefühl hören.

00:14:06: Ich habe mittlerweile lernen müssen.

00:14:08: es gibt Kritik die berechtigt ist und es gibt kritik die absolut nicht ist.

00:14:13: was davon ist?

00:14:13: Projektion von der anderen Person also deren Realität projiziert auf das Produkt oder wie auch immer.

00:14:20: Und es gibt berechtigte Kritik, die zum Nachdenken anregt und ich glaube da auf sein Bauch gefühlt zu hören und den distinct zu machen und zu sagen Die Kritik nehme ich jetzt an und die kann sich wirklich die Toilette runterspülen.

00:14:31: Ich glaube, das ist recht wichtig.

00:14:35: Und ja auf allen Dingen Ja, ich glaub auch wirklich authentisch bleiben Authentisch sein einfach du selbst sein nicht verstellen am Ende des Tages wenn du gründest Du hast ja nichts zu verlieren Du hast nichts zu verliehen.

00:14:48: Das heißt selbst wenn du jetzt mit Investoren sprichst oder wie auch immer Hack dich in den Sitz von Selbst wenn du Jetzt investoren vor dir hast Du hast A. Nicht zu verlieren und B., der Investor, der muss sich auch bei dir vorstellen.

00:15:04: Das muss auch für dich passen, weil das ist eine Chance, eine Opportunität für die Personen in dein Business zu investieren.

00:15:09: Ich glaube, dass es ganz wichtig, dass man da mit Konfidenz reingeht und sich von der ganzen Neuse nicht verrückt machen lässt.

00:15:16: Ich habe auch öfter mal erlebt, dass so Trittbrettfahrer dann versuchen, dich anzuschreiben was ein bisschen wie sagt man so ein Success-Krankheit ist.

00:15:25: ja dass je mehr erfolgreich du wirst, desto mehr Leute hast du auch die dich dann anschreiben, die so ein bisschen shady sind und ein bisschen komisch.

00:15:33: Und auch da Bauchgefühl an dem mal gucken das man seine Zeit weise investiert.

00:15:41: Ja ja und vielleicht was ich gerne vorher gewusst hätte Wie anstrengend sowas ist.

00:15:49: Wie ansträngend das ist, da was von Scratch aufzubauen und wie viel Energie und Zeit und Muße das kostet, dass dein Gehirn auch wirklich Vierundzwanzig Sieben am Rattern ist, am Ideen generieren ist und du auch ja mit viel Widerstand konfrontiert wirst etc.

00:16:07: Ich glaube, das ist etwas, das habe ich sicher unterschätzt aber es ist auch gleichzeitig ein riesen Riesen Learning, wofür ich extrem dankbar bin.

00:16:16: Ja super!

00:16:17: Das lassen wir jetzt so einfach stehen, liebe Lisa.

00:16:20: Wir sind auch schon am Ende der zweiten Episode.

00:16:22: Ich sage vielen, vielen Dank für die Einblicke.

00:16:25: Wie gesagt lohnt sich die Folge aus der letzten Woche mit dir zu hören?

00:16:30: Wir werden schauen und vielleicht in der Zukunft nochmal ein Podcast machen.

00:16:33: in ein, zwei Jahren umzusehen wie hat es sich entwickelt.

00:16:36: Finde ich super spannend!

00:16:37: Ich drück dir die Daumen im Tipp nehmen.

00:16:39: Daumen wünsche euch viel dirviel Erfolg Dass du auch deine Ruhepunkte findest, am Ende des Tages auf den Vierundzwanzig Sieben dein Gehirn arbeitet.

00:16:46: Genau genau und wie gesagt viel Glück sagt Danke wir packen dein Profil dann link dem profi die Seite.

00:16:54: also wer da mehr wissen möchte in die Show notes dürfen sich alle bei dir melden und Wir packen dann die top fünf noch rein von dir Hand verlesen.

00:17:03: Top fünf.

00:17:04: darf sich jeder mal mit dem Thema näher beschäftigen, wer das hört.

00:17:06: Und ich sage vielen lieben Dank fürs Gespräch und wünsche dir alles Gute!

00:17:10: Ja und wir hören uns sehen uns sicherlich irgendwo an anderer Stelle.

00:17:13: Danke dir!

00:17:14: Absolut danke dir Matthias!

00:17:15: Alles Gute, danke!