QuickTips #61: Mit Dr. Fabian Degenhart, Co-Founder & COO von Carechamp

00:00:00: Welche HealthCare und LifeScience Profile werden in dem Jahr im Jahr ist, besonders knapp.

00:00:04: Wie entwickeln sich Gehälter?

00:00:06: Und was bedeutet KI, Digitalisierung und die neue regulatorische Anforderung für ihre Personalplanungen?

00:00:12: Der Neue Jahr Deutschland HealthCare & LifeSciences Talent Report, Liefert aktuelle Gehaltsdaten und konkrete Hiring Insights.

00:00:22: Speziell für HR Verantwortliche Talent Acquisition Teams und Inscheider im Healthcare.

00:00:27: Trifft Personalentscheidung nicht nur einfach aus dem Bauch heraus, sondern auf Basis von dir der Daten.

00:00:32: Ladet den Report jetzt kostenlos herunter – den Link findest du in den Shownauts!

00:00:52: Herzlich willkommen zu einer Quick-Tip Folge des Rocketing Healthcare Podcasts.

00:00:56: Und ich habe heute nochmal den Dr.

00:00:57: Fabian Degenhardt zu Gast und zwar seines Zeichens Crew-Founder und CEO von Kertchamp.

00:01:04: Ja, Fabian schön dass du da bist und nochmal Zeit gefunden hast mit uns zu sprechen und ja super erst mal herzlich willkommen!

00:01:11: Hallo wollte mich sehr noch mal hier zu sein?

00:01:14: Ja in der letzten Episode viel über dich erfahren, über Kertschamp erfahren also lohnt sich auf jeden Fall reinzuhören.

00:01:21: vielleicht nochmal ganz kurz bevor wir reingehen in die Gwickwin-Folge.

00:01:25: vielleicht nochmal kurz den ein zwei setzen.

00:01:27: was macht Kerttchamp?

00:01:29: Herr Champ ist ein Anbieter für digitale Pflegeassistenzsysteme.

00:01:33: Wir haben eine Plattform, die in Pflegeeinrichtungen mithilfe von kontaktloser Sensorik, die im Pflegezimmern hängt und diese Pflegezimmer intelligent macht und in der Prävention und Erkennung von beispielsweise Spritzen wie Kubitus im Kontinent unterstützt und damit in Pflegekräfte entlastet Sicherheit schafft und die Pflegequalität erhöht.

00:01:59: Okay, wunderbar.

00:02:01: Alle die jetzt die Quikwenfolge hören und die Hauptfolge letzte Woche nicht gehört haben mit ihr es lohnt sich auf jeden Fall rein zu gehen endet mit einem sehr starken Appell so viel sei schon mal gespeulert an der Stelle Fabian ist.

00:02:13: lass uns aber rübergehen in den praktischen Teil und wir haben wobei Auch da wieder die Verbindung zur letzten Episode.

00:02:20: Wir haben ja gehört, dass du eben als CEO auch im privaten Umfeld so viel sei, auch verraten sehr viel mit dich, mit Tech beschäftigst.

00:02:27: Da ist natürlich gleich die Frage gibt es Tools Anwendungen, die du privat für dich nutzt um deinen Alltag zu erleichtern als Gründer und vielleicht auch innerhalb des Teams?

00:02:37: Vielleicht sind's die gleichen Lösungen?

00:02:39: Vielleicht gibt's unterschiedliche Lösungen.

00:02:40: ich bin mal gespannt was du einsetzt.

00:02:42: wenn du sagst Block und Stift dann wirds spannend.

00:02:49: Okay, alles klar.

00:02:54: Wobei jetzt sicher jeder erwarten würde dass ich mit KI-Tools komme.

00:02:59: aber weil das sich ja der großen Teil der Antworten ausmacht gehe ich bewusst in eine andere Richtung.

00:03:08: Ich bin natürlich als als Techie jemand der System- und Netzwerke liebt, vor allem Automatisierung und Vereinfachungen im Arbeitsalltag extrem wertschätzt.

00:03:18: Deswegen ist mein erstes Tool als Must Have Grafana.

00:03:23: Das ist quasi ein Dashboard-Tool was die Möglichkeit bietet, extrem viele Informationen zu verarbeiten und dann einfach sehr leicht verständlich darzustellen.

00:03:37: Und ja, bei uns jetzt im Healthcare-Bereich mit einem Technologieprodukt ist es natürlich sehr wichtig viele Metreken KPI Systemzustände etc.

00:03:47: Im Blick zu behalten und Grafana hat sie da eben alle relevanten Datenpunkte in irgendeiner Form zusammen visualisiert so dass die leicht verständlich sind und das hilft sehr.

00:04:01: Das kann ich nur empfehlen einfach dann auch Daten getriebenen Entscheidungen treffen zu können, was das meiner Sicht sehr wertvoll ist.

00:04:07: Das zweite Tool und wenn man viele Kunden an verschiedenen Orten hasst sind Tools die Remote Zugriff ermöglichen also sowas wie TeamViewer, Splash Talk und so.

00:04:19: da gibt es auch verschiedene Anbieter.

00:04:21: aber das vereinfacht einfach so vieles im Arbeitsalltag auf Kundensysteme zugreifen zu können auch in irgendeiner Form Information vorzugreifen und sich damit sehr viele unnötige Dienstreisen zu ersparen, um den Freiraum anderweitig nutzen zu können.

00:04:38: Absolut!

00:04:40: Nutzt du das auch im privaten Alltag oder greifst du dem privaten alltag eher so auf die gängigen Tools zurück?

00:04:46: Tatsächlich sind das hauptsächlich Applikationen in beruflichen Umwelten nicht im Privaten.

00:04:54: Okay gut also wunderbar jetzt sind wir Sehr tech-lastig, klar.

00:04:59: Aber jetzt kommt natürlich die spannende Frage.

00:05:02: Gibt es und wer mir auch letztes Mal gehört dass du von außen in diese Pflegewelt gekommen bist?

00:05:09: Gibt das aber wie sage ich mal Bücher, Videos neben unserem Podcast vielleicht noch andere Dinge, die du dann aber auch den privaten dir einfach anschaust, hörst um einen Einblick zu kriegen neben den Gesprächen mit den Einrichtungen, mit dem Pflegekräften einfach... ... im Thema Pflege drin zu sein.

00:05:28: Kannst du da vielleicht zwei, drei Dinge auch nennen?

00:05:30: Wo du sagst, die sind empfehlenswert sich mal anzuschauen aus deiner Warte... ...aus deiner Sicht, aus deiler Erfahrung.

00:05:36: Ja also ich bin tatsächlich da ein großer Freund von Podcasts.

00:05:42: Ich glaube das hier einfach immer eine gute Möglichkeit bieten,... ...die Informationen aktuellen Geschehnisse möglichst schnell entsprechend auch in die Breite zu tragen.

00:05:55: Und neben dem Podcast, in dem ich heute zu Gast sein darf, gibt es da aus meiner Sicht noch zwei weitere, die einfach sehr wertvoll sind.

00:06:03: Einmal der Pflege-Digitalpodcast in Christoph Schneewald ist sicher sehr bekannt.

00:06:08: Ein paar sehr interessante Themen behandelt und auch tolle Menschen zu Gast hat.

00:06:11: Da geht's ja insbesondere um Digitalisierungsherausforderungen in der Pflege.

00:06:15: Deshalb für uns natürlich sehr interessant.

00:06:17: aber kann mich wirklich jeder Person als der Pfleg empfehlen welchen Podcast ich auch sehr spannend finde.

00:06:22: Es ist Pflegefaktisch von MediFoxDahn mit Francesca, wo ich auch schon zu Gast sein durfte und mal ein bisschen allgemeiner mit Digitalisierung wissen, Politik in der Pflegebranche beschäftigt und aus meiner Sicht auch sehr spannend und sehr wertvoll ist.

00:06:38: Ja kann ich nur unterstreichen wenn man gerade bei Christoph noch einmal bleibt er bringt glaube ich auch jedes Quartal sondern einen kurzen Quartalsabriss In seinem Podcast, also Abriss in Anführungszeichen.

00:06:48: Wo du relativ schnell einen guten Überblick bekommst was so passiert auch in der Pflege, Einrichtungslandschaft und so weiter.

00:06:55: Also gibt es einen guten, schnellen Überblick.

00:07:00: Genau bei beiden Podcasts kann ich noch das streichen.

00:07:02: Ja okay super!

00:07:05: Was sonst sicher auch noch interessant sind einige Newsletter wie es gibt die Caroline zum Beispiel wo man dann tatsächlich einen Tagesaktuelltigen erfährt den um nach vorm Relevanz findet.

00:07:15: Wenn man jetzt rüber geht von Podcast Newsletter, das ist ja was du eben so für dich konsumierst.

00:07:21: Wenn du jetzt oder wenn ihr als Kerchamp unterwegs seid, Chris und du und der Rest vom Team neben den vielleicht den gängigen großen Events gibt es Netzwerke oder auch Veranstaltungen messen wie gesagt vielleicht mal ein Klammern.

00:07:36: wo du hier sagt Die sind besonders empfehlenswerte, haben wir sehr gute Erfahrungen gemacht gerade mit dem Zugang zur Zielgruppe Pflegeeinrichtung, stationäre Einrichtungen.

00:07:49: Also dass das meiner Sicht manchmal ein bisschen unterschätzt wird aber natürlich auch davon abhängig ist wo man sich geographisch befindet sind lokale Hubs die einfach sehr schnellen Zugang zu lokalen Entscheidungsträgern ermöglichen oft auch sehr unterstützt sind und auch den persönlichen Austausch fördern, der in der digitalen Welt heutzutage manchmal einfach zu kurz kommt.

00:08:18: Und trotzdem dann extrem gewinnbringend ist.

00:08:21: Wir sind ja in Wiener Unternehmen ich bin in Wiedenteil vom Future Health Lab was ihr genauso im Lokal habt bis zum Austausche im Gesundheitsbereich und neben dem wie du gerade gesagt hast großen Events die natürlich jeder kennt kann ich da jedem nur empfehlen, sich einfach geografisch lokal auch zu erkundigen und zu schauen ob es da solche Hubs gibt in denen man sich austauschen kann.

00:08:46: Weil aus meiner Sicht da auch ein sehr großer Mehrwert drin steckt mit den Austausch zum einen aber auch an Personen daran zu kommen die in irgendeiner Form als Kunden als sonstige Enabler zur Vernetzung dem Unternehmen was bringen können.

00:09:03: Ja absolut.

00:09:04: also kann ich ja unterstreichen Packen wir auch mal in die Show-Notes, neben dem Podcast.

00:09:09: Da passiert bei euch im Wien auch relativ viel.

00:09:16: Es gibt ein paar Dinge mehr.

00:09:23: aber gerade ist natürlich auch der zentrale Anlaufpunkt den Österreichischen Gesundheitsmarkt.

00:09:28: nicht wird grad vielleicht noch rausheben da passiert auch relativ viele.

00:09:30: im Hälftebereich lohnt sich aber auf jeden Fall mal einen Blick.

00:09:33: Ich habe ja auch schonmal das ein oder andere Team, sowohl hier im Podcast zu haben wir Gas gehabt aus Österreich, aber auch mal selber betreut.

00:09:40: Lohnt sich auf jeden fall so einen Blick wie du sagst mal über die Grenzen.

00:09:43: also wenn jetzt Zuhörer aus Schweiz Deutschland den Podcast hören gerne mal damit beschäftigen und lohnt es sich auf jedem Fall.

00:09:49: Und wenn nicht dürfen sie dich bei dir melden?

00:09:52: Aber da kommen wir gleich noch zu wo Sie die finden.

00:09:55: letzte Frage lieber Fabian sind wir auch schon durch?

00:09:58: Wir haben ja letztes Mal so ein bisschen gesprochen über die Herausforderung, über dein Weg in die Pflege und so weiter.

00:10:03: Wenn du jetzt zu zurück guckst, ihr seid jetzt ein bisschen mehr wie fünf Jahre am Markt.

00:10:06: Du hast fünf Jahre Startup-Erfahrungen im Pflegebereich.

00:10:11: Wenn jetzt jemand das hört und auch gründen möchte in dem Segment und da eine tolle Idee hat gibt es einen Rat wo du sagst hey den möchte ich dir so zurückblicken.

00:10:21: wenn ich das gewusst hätte als Fabian vor fünf Jahren oder wir als Team Das hätte uns massiv geholfen.

00:10:28: Fehler machen, klar gehört dazu.

00:10:29: Aber dieser eine Rad gibt es denen wo du sagst achtet darauf?

00:10:33: Also aus meiner Erfahrung bei dem Rat den ich geben möchte auf jeden Fall nicht so dass sich Rückblickend sagen würde das wäre anders besser gewesen.

00:10:41: aber trotzdem ganz klare Aussage ist es aus meiner Sicht entscheidend Leidenschaft zu haben für das was man da macht weil zu gründen und der Firma aufzubauen ist das harte Arbeit erfordert sehr viel Einsatz ist eher mit einem Marathon zu vergleichen als mit dem Sprint.

00:10:59: Und da ist das extrem wichtig, mit Begeisterung dabei zu sein und dann auch von vornherein klaren Plan oder eine klare Vision für das Unternehmen und des Produktes haben.

00:11:09: So wie es bei uns bei Kärtschen beispielsweise der Plattformgedanke war, dass sich in den ersten Monaten ergeben hat und dann einfach konsequent durchgetragen und weiterentwickelt wurde.

00:11:20: Das kann ich wirklich nur jedem empfehlen darauf zu achten, langfristig aufbauen und machen will, weil das aus meiner Sicht ganz entscheidend ist.

00:11:31: Absolut!

00:11:32: Authentizität und Vertrauen ist halt im Hälfte auch ein ganz wichtiger Faktor und der spielt damit rein.

00:11:39: Ja super, vielen lieben lang.

00:11:41: wir sind schon am Ende auch der zweiten Episode.

00:11:44: ja lieber Fabian wie gesagt wir beobachten den Weg von Kertscham von euch vom Team Schauen, wie es weitergeht.

00:11:50: Wie gesagt Einladung steht für in naher Zukunft, dass wir nochmal reingucken, so ein Recap machen.

00:11:55: was hat sich entwickelt seit dem Gespräch heute und auch letzt in der letzten Woche?

00:12:00: ja jetzt ich hatte vorhin schon gesagt zum Schluss der obligatorische Aufruf dein deine Chance jetzt einmal diesen Call to Action zu setzen neue Kunden zu begeistern weil du brennst ja fürs Thema.

00:12:13: deswegen heißt er ja auch Kerchamp.

00:12:14: also ist ja ist ja auch eine logische Ableitung.

00:12:18: Wer darf, soll sich bei euch melden und vor allem wo erreicht man dich und Kertchen beim Reitfachsten?

00:12:26: Also es kann sich wirklich jede Person aus der Pflege bei uns melden.

00:12:30: Egal ob's zum Austausch ist oder weil man als Kunde konkret an unserem Produkt, an unserer Pflegerassistenzplattform interessiert ist.

00:12:39: Ich denke jeder hat ein Interesse daran dass das wieder mehr Zeit für Pflegekräfte wie mehr Menschlichkeit in der Pflege auch geschaffen wird.

00:12:49: und wer das auch bei sich haben und erreichen will, er kann jederzeit auf uns zukommen.

00:12:56: am einfachsten.

00:12:57: Und am übersichtlichsten sind alle Infos auf unserer Website zu finden kärtschamp.eu und von da aus freuen wir uns über jeden der Kontakt zu uns aufnimmt.

00:13:07: Wunderbar!

00:13:08: Wir packen wie gesagt neben den Podcasts alles in die Show Notes.

00:13:12: so dass jeder, der sich mit dir vernetzen möchte, mehr erfahren möchte wie gesagt in die Folge vorher reinhören oder direkt mit euch Kontakt aufnehmen.

00:13:20: Ich sage vielen lieben Dank für deine Zeit!

00:13:23: Für den offenen und kurzweiligen sympathischen Austausch wünsche ich euch alles Gute, wünschte ihr alles GUTE und bis zum nächsten Mal!

00:13:31: Vielen Dank hat mich sehr gefreut hier zu sein.